Viele Unternehmen möchten ein Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben, weil sie den Beweggrund der Bewerbung bzw. des Jobwechsels erfahren möchten. Der Lebenslauf-Check konzentriert sich jedoch auf den CV. Wenn Sie auch das Anschreiben optimieren möchten, können wir das als Zusatzleistung besprechen.